Perkara Perselisihan yang terselesaikan
Perselisihan Hubungan Industrial adalah Perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai perselisihan hak, perselisihan kepentingan, dan perselisihan pemutusan hubungan kerja serat perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan
Tren
4
KasusPeriode 2024▼ 42,9% dari 2023Belum ada insight untuk data ini.
Data per periode
| Periode | Nilai | Status | Rincian |
|---|---|---|---|
| 2024 | 4Kasus | Terverifikasi | |
| 2023 | 7Kasus | Terverifikasi | |
| 2022 | 8Kasus | Terverifikasi | |
| 2021 | 6Kasus | Terverifikasi | |
| 2020 | 13Kasus | Terverifikasi | |
| 2019 | 6Kasus | Terverifikasi |